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如何寻找称职并适合自己的心理咨询师
作者：本站 来源：本站 发布时间：2012年3月20日 浏览次数：1906次
很多当事人为寻找称职并适合自己的心理咨询师而困惑，面对那么多持证的或者无证的心理咨询师，不知道去怎么选择。
其实这个问题很好解决。首先在选择心理咨询师的时候，要看他是否取得了国家职业资格认证的证书并是否在机构里做咨询，这是保证当事人权利的重要因素。没有证书和机构，当事人的权益得不到有效保护。
再次，看一位心理咨询师对他自己成长的要求是什么，他是否作为一名当事人体验过咨询，是否有督导老师，是否心理咨询师的团队。这些是咨询师成长的必备条件，没有这样的经历，他不能看清楚自己是否存在什么困惑，而咨询师内心所存在的这些困惑，或许会造成咨询师在工作中不能以中立的状态来进行有效的工作，有可能会影响咨询效果。
第三点，咨询师除了职业资格学习外，每年有多少时间来专门进修不同的理论技术。这是保证咨询师不断成熟的必经之路。不是学历、职位有多高，往往学历和职位带给当事人的是压力，是一种对权威、对专业的迷信。
当然最重要的是当事人对咨询师的感觉，咨询师是否谦卑是首要态度。他不以个人的经验来炫耀自己，因为经验越多反而越束缚了咨询的灵动性；虽然在有的时候是有年龄和性别的区分，但在更多的时候当事人对咨询师的感受就是一个普通人，性别和年龄对咨询的影响不大。
在接触咨询师的时候，当事人能感受到，咨询师很多时候谈的是人，不是他的理论技术和经验，是对当下的理解，是专注是咨询交流里。这样的咨询师在交流的时候，不判断、不分析、不指导，而是促进当事人的自我探索，在这个基础上利用自我的资源来走向自在的生活。
其实这个问题很好解决。首先在选择心理咨询师的时候，要看他是否取得了国家职业资格认证的证书并是否在机构里做咨询，这是保证当事人权利的重要因素。没有证书和机构，当事人的权益得不到有效保护。
再次，看一位心理咨询师对他自己成长的要求是什么，他是否作为一名当事人体验过咨询，是否有督导老师，是否心理咨询师的团队。这些是咨询师成长的必备条件，没有这样的经历，他不能看清楚自己是否存在什么困惑，而咨询师内心所存在的这些困惑，或许会造成咨询师在工作中不能以中立的状态来进行有效的工作，有可能会影响咨询效果。
第三点，咨询师除了职业资格学习外，每年有多少时间来专门进修不同的理论技术。这是保证咨询师不断成熟的必经之路。不是学历、职位有多高，往往学历和职位带给当事人的是压力，是一种对权威、对专业的迷信。
当然最重要的是当事人对咨询师的感觉，咨询师是否谦卑是首要态度。他不以个人的经验来炫耀自己，因为经验越多反而越束缚了咨询的灵动性；虽然在有的时候是有年龄和性别的区分，但在更多的时候当事人对咨询师的感受就是一个普通人，性别和年龄对咨询的影响不大。
在接触咨询师的时候，当事人能感受到，咨询师很多时候谈的是人，不是他的理论技术和经验，是对当下的理解，是专注是咨询交流里。这样的咨询师在交流的时候，不判断、不分析、不指导，而是促进当事人的自我探索，在这个基础上利用自我的资源来走向自在的生活。
